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金牌店长特训营

  • 开课时间:

    2020

  • 课程时长:

    12

  • 授课讲师:

    李治江

  • 课程价格:

    3800

  • 天数:

    2天

  • 开课地点:

    杭州,

  • 专业分类:

    终端策略与推广,

  • 行业分类:

    商业零售业, 房地产, 金融行业, 电信通讯业, 旅游行业, 其它行业,

  • 岗位分类:

    营销副总, 营销总监, 销售经理, 其他岗位,

  • 关键字:

    金牌店长,店长特训营

  • 内训说明:

开课计划
城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
杭州 2天 3800 19-20
课程背景

课程背景

       零售店长是一个门店生意的灵魂,只有优秀的店长才能带领团队创造出出色的业绩。《金牌店长2天1夜训练营》 采取2个天白天授课和1个晚上实战演练的方式,从店长所要具备的销售能力、管理能力和营销能力三个方面出发,对零售连锁门店店长进行全面系统的能力提升,从而让门店有了自动自发的人才复制系统和销售管理体系,不但彻底地解决了门店短期经营困境问题,更为未来的门店发展提出了新的营销理念和落地方法。

课程目标

课程收益

   1.帮助店长实现从销售型店长到管理型店长转型;

   2.快速提升店长在管人和理事上的经营管理能力;

   3.通过系统实战落地方法实现店面业绩持续增长;

   4.引导店长从战略高度对门店生意进行规划管理;

   5.从制度管人到“文化管人”彻底提升团队执行力.

适合人员概述
店长、柜长、资深导购、督导
主要内容

一、金牌店长内功心法

1.店长的管理者角色认知

   1)店长的9大岗位职责

   2)店长的10种管理者角色

2.案例分析:门店业绩持续下滑,怎么办?

3.金牌店长职业素质修炼

   1)金牌店长如何做好时间管理

   2)金牌店长如何做好情绪管理

4.案例分享:星巴克店长的八分钟微创新

二、目标管理落地系统

1.年度销售计划制定与任务分解

   1)门店业绩五维度量化分析

   2)目标管理的三大落地工具

2.沙盘模拟:制定某门店年度经营计划

3.目标管理三大落地系统

   1)设定销售目标:“SMART”原则

   2)监控销售过程:双核指标管理

   3)评估销售结果:绩效面谈辅导

4.案例分析: 浙江某门店的薪酬考核体系

三、运营管理业绩倍增

1.门店业绩倍增之进店率提升

   1)异业联盟合作的四种模式

   2)自媒体微信、抖音内容营销

   3)电话营销集客的话术脚本

2.实战案例:facebook与汉堡王跨界营销

3.门店业绩倍增之成交率提升

   1)基于销量/利润产品定位

   2)产品组合八个基本原则

   3)门店体验营销五觉刺激

4.小组讨论: 门店小单转大单技巧

5.门店业绩倍增之转单率提升

   1)老客户维护的四种模式

   2)客户高端服务五大特征

   3)门店创新服务八个方法

6.实战案例:某门店打造会员粉丝平台

四、团队管理激活个体

1.三大战役打造销售铁军

   1)入门训练:重塑销售激情状态

   2)随岗辅导:一对一教练式辅导

   3)专项训练:门店销售动作分解

2.实战案例:销售冠军的日记

3.如何成功激励销售团队

   1)激励销售团队的四项基本原则

   2)不花钱激励团队的10个方法

4.实战案例:打造标杆团队“鸿雁队”

五、知己解彼沟通技巧

1.店长有效地批评与赞美店员

2.实战案例:店长如何管理刺头型员工

3.店长高效沟通中的倾听技巧

4.实战演练:高效倾听五种NLP反馈技巧

5.DISC四种类型员工沟通技巧

   1)和平型员工的特点与沟通技巧

   2)活泼型员工的特点与沟通技巧

   3)完美型员工的特点与沟通技巧

   4)力量型员工的特点与沟通技巧

6.实战案例:店长如何激励力量型员工

六、打造团队“执行力”

1.提升团队执行力四个原则

   1)要事第一,全神贯注

   2)分解目标,落实行动

   3)积分衡量,一目了然

   4)实时跟进,贯彻始终

2.六种不同团队文化的打造

   1)梦想文化学校文化军队文化

   2)家庭文化土匪文化球队文化

3.打造团队文化落地方法

   1)如何开一个“激情四射的早会”

   2)企业文化制度上墙

4.实战演练:如何召开一个激情四射的早会

七、金牌店长落地工具8张表格

落地工具1:《门店销售任务分解表》

落地工具2:《销售目标落地行动计划表》

落地工具3:《员工绩效面谈记录表》

落地工具4:《门店产品组合策略分析表》

落地工具5:《产品销售清单(加法表)》

落地工具6:《时间管理四行日记》

落地工具8:《月度重点工作考核表》

落地工具9:《门店早会标准化流程执行表》

八、金牌店长情境演练PK

1.金牌店长管理实战情境演练,将店长在日常管理工作中遇到的难点问题进行现场演练,情境可以由培训师指派或者现场收集,一方学员扮演店长,一方学员扮演店员,两两一组PK对抗,最后由培训师进行点评,时间在3小时左右。

   1)员工利用下班时间做微商微信刷屏,怎么办?

   2)老导购员抢单造成其他导购员抱怨,怎么办?

   3)导购为了拿单无底线低价不择手段,怎么办?

   4)大活动马上开始,员工说家中有突发急事请假,怎么办?

   5)工作期间员工懒散、八卦、拖沓,传播负能量,怎么办?


主办单位

上海销能营销咨询有限公司

联系方式

电话:021- 65214013 , 65219450, 18917636997

网址:www.xiaoneng.com.cn

周末及下班时间服务热线:13817832229

授课老师

讲师介绍:李老师

资历背景

   1.美国格理集团专家团成员

   2.上海圆石金融研究院产业研究员

   3.门店体验营销运营管理研究专家

   4.红星美凯龙鲁班家居学院特聘教练

   5.网易云课堂“中国百强讲师”

   6.《销售与市场》杂志、中国营销传播网专栏作家

   7.《会帮人的导购才赚钱》图书作者

   8."故事沟通"销售训练项目发起人

授课风格

   1.轻松幽默的语言加上实战干货分享,不做活动不打鸡血不喊口号,让学员上午听完下午就能用

   2.情境式教学现场互动,寓教于乐学员学得开心,课程内容实战走心

   3.接地气,实用,课程系统性比较强

授课经验

圣元奶粉、纽贝滋奶粉、中国移动、方太电器、美的集团、TATA木门、马可波罗瓷砖、TOTO卫浴、圣象地板、德高防水、明堂红木、中信红木、亚振家具、全友家私、惠人原汁机、象印、邓禄普轮胎、弗列加滤清器、玛堡壁纸、柔然壁纸、商源集团、周大福珠宝、金伯利钻石、水星家纺、鸿润羽绒被、爱玛电动车、欧派电动车、威乃达医疗器械、双安商场、华地百货、八佰伴、变革服饰、芳菲尔女装等

学员反馈

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邮箱:65219450@xiaoneng.com.cn
周末及下班时间服务热线:18917636997,13817832229
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