| 课程名称 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
| 卓越培训师（TTT）训练营 | 2天 | 4200 | 24-25 杭州 |
26-27 北京 |
24-25 徐州 |
28-29 杭州 |
02-03 杭州 |
| 《超级明星培训师私人定制》4天3晚 | 4天 | 29800 | 31-4.1 上海 |
11-14 上海 |
30-1.2 上海 |
| 向TED学演讲-管理者公众演讲表达 | 2天 | 3800 | 18-19 广州 |
19-20 杭州 |
| 中国企业员工关系管理高层论坛 | 2天 | 1800 | 09-10 上海 |
| 企业文化建设特训营 | 5天 | 1980 | 06-10 青岛 |
| 胜任力模型构建与测评 | 2天 | 3200 | 23-24 上海 |
03-04 深圳 17-18 上海 |
29-30 深圳 |
18-19 上海 |
| 家庭系统排列与催眠示范 | 1天 | 500 | 22 深圳 |
| 企业人力资源劳资法律实务高级培训班 | 2天 | 3200 | 09-10 苏州 |
| 时空向度精准面试法 | 2天 | 3200 | 03-04 深圳 |
| 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 | 2天 | 2500 | 13-14 上海 20-21 深圳 |
12-13 深圳 19-20 上海 |
| 平衡计分卡与企业战略管理 | 2天 | 2800 | 22-23 深圳 29-30 上海 |
05-06 北京 |
| 7C企业文化突破战略研讨班 | 2天 | 3200 | 04-05 广州 |
19-20 广州 |
12-13 广州 |
| 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 | 1天 | 1600 | 22 上海 |
| 思维致胜-问题分析与决策 | 3天 | 2500 | 10-11 广州 17-18 深圳 25-26 上海 |
| 如何应对劳动合同法给企业带来的重大影响 | 1天 | 1000 | 29 广州 |
15 广州 28 深圳 |
| 大型活动的项目管理 | 2天 | 2500 | 21-22 深圳 |
| 新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 | 2天 | 2000 | 12-13 上海 10-11 苏州 |
23-24 广州 |
| 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范 | 2天 | 1800 | 13-14 深圳 20-21 上海 |
| 新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 | 2天 | 2000 | 28-29 北京 |
| 新劳动合同法下的劳动合同与各类协议订立技巧 | 2天 | 1280 | 17 上海 |
| 商业秘密保护与竞业限制设计与操作实战技巧 | 1天 | 2560 | 15-16 北京 22-23 上海 |
| 合同法实务操作、风险防范与合同纠纷处理技巧 | 1天 | 1200 | 03 上海 |
13 上海 |
| 企业绩效管理操作研修班 | 1天 | 1180 | 24 上海 |
29 上海 |
| 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 | 2天 | 3600 | 26-27 北京 |
16-17 上海 |
| 招聘与面试操作研修班 | 1天 | 1180 | 21 上海 |
12 上海 |
28 上海 |
29 上海 |
15 上海 |
| 企业薪酬设计操作研修班 | 1天 | 980 | 24 上海 |
17 上海 |
11 上海 |
| 企业绩效管理操作研修班 | 1天 | 980 | 22 上海 |
16 上海 |
10 上海 |
