| 课程名称 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
| 产品经理 | 2天 | 6690 | 18-19 上海 |
25-26 上海 |
04-05 上海 |
14-15 上海 |
| 采购及销售人员必备合同法律知识&风险防控 | 2天 | 4500 | 15-16 上海 |
06-07 上海 |
| 销售人员招募技巧 | 1天 | 1980 | 11 上海 |
20 上海 |
22 上海 |
26 上海 |
17 上海 |
14 上海 |
26 上海 |
23 上海 |
27 上海 |
25 上海 |
22 上海 |
27 上海 |
| 中国式股权激励法——留驻核心人才 | 2天 | 4900 | 15-16 上海 |
12-13 上海 |
23-24 上海 |
| 卓越的企业流程体系建设与实施高级培训班 | 2天 | 3600 | 03-04 上海 |
| 工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章制度撰写技巧 | 2天 | 2500 | 26-27 上海 |
| 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 | 3天 | 3800 | 17-19 上海 |
19-21 上海 |
18-20 上海 |
| 创业版企业上市(IPO)实战 | 2天 | 4500 | 28-29 上海 |
| 中国企业员工关系管理高层论坛 | 2天 | 1800 | 09-10 上海 |
| 产品市场管理—产品战略与路标规划 | 2天 | 2600 | 17-18 上海 |
18-19 上海 |
| 产品经理管理实战训练 | 2天 | 2600 | 11-12 上海 |
21-22 上海 |
| 中国式股权激励法——留驻核心人才 | 2天 | 4900 | 20-21 上海 |
18-19 上海 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 3天 | 3900 | 25-27 上海 |
27-29 上海 |
23-25 上海 |
09-11 上海 |
21-23 上海 |
| 卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班 | 2天 | 2600 | 25-26 上海 |
| 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 | 2天 | 2500 | 13-14 上海 |
19-20 上海 |
| 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 | 2天 | 2800 | 30-31 上海 |
| 2010年第二届儒商国学论坛 | 2天 | 3000 | 21-22 上海 |
24-25 上海 |
| 产品经理管理实战训练 | 2天 | 2500 | 07-08 上海 |
25-26 上海 |
03-04 上海 |
28-29 上海 |
上海 |
| 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 | 1天 | 1600 | 22 上海 |
| 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范 | 2天 | 1800 | 20-21 上海 |
| 新劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 | 1天 | 1280 | 22 上海 |
| 产品推广演示技巧特训营 | 2天 | 1800 | 12-13 上海 |
| 新劳动合同法下的劳动合同与各类协议订立技巧 | 2天 | 1280 | 17 上海 |
| 商业秘密保护与竞业限制设计与操作实战技巧 | 1天 | 2560 | 22-23 上海 |
| 企业绩效管理操作研修班 | 1天 | 1180 | 24 上海 |
29 上海 |
| 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 | 2天 | 3600 | 16-17 上海 |
| 人力资源管理操作实务研修班 | 4天 | 3980 | 22-25 上海 |
| 企业绩效管理操作研修班 | 1天 | 980 | 22 上海 |
16 上海 |
10 上海 |
| 人力资源管理操作实务研修班 | 4天 | 3580 | 21-24 上海 |
13-16 上海 |
