治管一统天下，乱用职权，无界无限，到处伸手，层层都管，对谁都不放心，一竿子插到底，一台戏他一人唱到底，行动则放荡无度，不服约束，命不行令不止，皮皮踏踏，怨言蛮大，可见没有节制，怎会管理，怎懂管理，怎能管理，能不出错，企业会好吗？成本能下降吗？员工上下能信服吗…………所以没有《节制》则结不出好果子来。
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改革的不确定性带给了当前的民营企业更多的机会和勇气。比如，互联网行业民营企业就是先锋，等发展到一定阶段，国家队就自然产生了，而且这类国企的发展中因为有了不少样板也少走了很多弯路，当然国家一些机构甚至机关凭借着行业审批的独特行政权力，巧立名目的与民争利，导致行业出现国进民退的现象，也是值得警惕的，甚至可以说贻害无穷，也从一定程度上扼杀了自由竞争的所必备的创新积极性。
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“家电下乡时，我跟着老板去过一次河南，当时顶着38度的高温，要开车去所有的三四级乡镇，我们都热的不行，老板还是一村一镇的走”，格兰仕集团总裁办副主任陆骥烈回忆道。
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