企业除了总部地理只能限制在某一区域，而营销观念、人文观念已全球化。企业思路出发和营销理念已没有间隔，而是用一种创新的方法，实现资源的全球化配置。
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偌大的烘焙车间，到处是食品机械运转的轰鸣声，工人们紧张地忙碌着??15日，位于晋江安海前蔡村的盼盼食品集团总部一片繁忙。集团董事长蔡金?介绍，今年以来，面对国际金融危机，公司保持了百分百的开工率，不仅如此，还逆势扩张，在安徽等地布局了新的生产基地。
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“家电下乡时，我跟着老板去过一次河南，当时顶着38度的高温，要开车去所有的三四级乡镇，我们都热的不行，老板还是一村一镇的走”，格兰仕集团总裁办副主任陆骥烈回忆道。
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大家都希望在日益缩小的份额中攫取一块丰腴的“肥肉”，抓住绝佳时机。在这种大环境下，差异化市场理念逐渐被众多企业家信奉为救世主，但是究竟如何来实现差异化营销？差异化市场理念如何做到有所为，有所不为？什么境况下实行，何时何地实行……这些细节都是值得坐下来仔细探讨的重大事情，也是营销实现差异化进而最大化创造价值的根本。
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最近，美国福布斯2010年全球富豪榜放榜了。在这份总计有1011人的榜单上，除了一些“老面孔”外，还有不少的惊喜点。比如，中国大陆共有64人上榜，人数位列第二。此外，与2009年的28人上榜相比，大陆富豪增幅超一倍，增幅全球第一。其中，来自杭州的娃哈哈集团掌门人——宗庆后，以70亿美元身家在榜单上排名第103位，当上大陆首富。
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一个人在任何岗位都可以做得很成功，关键是你要对别人、对企业负责任，而且你要有一种拼搏的精神。 近日，格力电器总裁董明珠接受网易财经的专访，阐述了企业管理之道与自己从商以来的心路历程。在谈到成功心得时，董明珠指出，学会对企业、对他人负责，同时具有拼搏与奉献精神，具备这样的素质后，在任何岗位都可以做得很成功。董明珠同时强调，把企业做好必须精耕细作，除了要打造一支优秀的人才队伍之外，还要将更多的精力投入到细枝末节，提前发现并解决问题，做到防患于未然。
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